刚刚参加完学院第十届教学法研讨会。这次又获得一个机会，做了一个报告，题目《细节决定操作系统课程成败》。这是我第一次面向全院同事推销我关于网站、反抄袭、论坛、开卷考试等的经验。原计划讲30分钟，当天获知只有20分钟。最后没控制好时间，讲了25分钟。效果还不错，至少应该不像五年前那次愣愣实实地得罪了很多人。后来院长说马上就着手在全院主干课推广我的经验和相关系统。这个消息挺令人兴奋，但谁知道结果会如何呢？就像我坚信我的方法是最好的一样，谁都会有几分自信、保守和爱面子的。

已经不记得第一次参加这个会是什么时候了，可能是第三届或第四届。这么多年，这个会始终是我最重视和用心的。说起来显得目光很短浅。只是觉得，想改变整个中国的教育，我是没那本事的，但只要在这里一天，就一定要竭尽全力为自己留校时定下的目标努力。所以会用心为那啥级别都没有的论文集撰写实在的文章，从来不灌水；每场讨论都认真的参加，并言无不尽；两次报告，都提前很久准备，并且要做演练（所有其它的讲座、报告，以及所有课程，我都没做过演练），前一晚都会紧张又激动地睡不着觉。

我这么做有多大意义呢？这个会有多大意义呢？这么多年过去了，越来越觉得这个会“秀”的成分是大于实际效果的，而且这个“秀”也越来越不好看。比如说今年参会人数应该是创造了历史新低的。颁奖的时候，就有好多得奖的都是别人代领，甚至代发表获奖感言；中间休息的时候，走了很多人（若干领导也走了）；后面听报告的粗略估算也就大约100人吧。随车去渡假村继续讨论的就更少了，刨除必去的领导群、工作人员群和离退休教师群，剩下的大概也就70人吧。

虽然人数的减少使“秀”不好看，但讨论会的质量反倒是提升了，理由很简单：打酱油的少了。再就是苦大仇深地抱怨待遇不高、不受重视的少了，大家基本都是在围绕真正地提高教学水平而讨论。因此，这届研讨会反倒是我收获最大的一次，心情最舒畅的一次。

席间传言，明年学院要大出血，把这个会挪到威海去看。希望届时打酱油的能好好游玩，就别到会场浪费自己的时间了。

另1：这次投了三篇文章，是历来最多的一次（被挂名的不算）。领导们说，这三篇文章写得都挺好，如果合到一起肯定拿一等奖，但一分开，三等奖都不够。我开玩笑说，写三篇算的工作量多啊。结果差点儿没把领导鼻子气歪。其实我不是为了多拿那100个工分。这三篇文章分别是这一年来写的三篇博文整理而得，觉得合到一起挺突兀，而且效果也不会比分成三个好（太长的文章别人肯定更不爱看），所以就这样了。这样的唯一不好的结果，是害得领导们很纠结，最后搞创新，给我发了个“特别奖”，获奖原因是“文章特别好，也特别短”…..-_-!

另2：篝火晚会上的烧烤很惊喜，吃得很美！自从贾老师来学院，并负责这一活动的组织工作后，在“玩”方面的质素是大幅提升的，而且年年出新，非常欢乐！

另3：我教三国杀的水准远远大于我玩三国杀的水准。这也是青出于蓝的成就了，呵呵